关于开展2017年益阳市企业文化建设先进单位评选工作的通知
各区县（市）工商联、大通湖区委党群部、高新区组织工作局、各直属商会协会、会员企业：
经研究，决定在全市工商联系统中开展2017年益阳市企业文化建设先进单位评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选工作目的
评选工作旨在深入总结全市工商联系统中企业文化建设的成绩和经验，挖掘典型案例，加强经验交流，发挥示范引领作用，提高企业文化建设科学化水平，促进会员企业持续快速协调健康发展。
二、评选范围和名额
（一）评选范围：本次评选工作按照自愿参加的原则，评选范围为全市工商联系统会员企业。包括市工商联所属会员企业、直属商（协）会会员企业和各区县（市）工商联所属会员企业。
（二）评选名额：各区县（市）工商联和直属商（协）会推荐1家企业参选。本次拟评选10家企业为益阳市企业文化建设先进单位。
三、评选方式
评选采取企业自荐和单位推荐的方式进行。市工商联将成立评审委员会，以公平、公正、公开为原则，严格按照评选条件对各参选企业进行评审，必要时组织进行现场考察，评选出第一批企业文化建设先进单位后，在市工商联网站和微信公众号予以公示。公示无异后，向先进单位颁发“益阳市企业文化建设先进单位”牌匾。
四、评选条件
（一）具有完备的企业文化体系。有明确的企业使命（宗旨）、企业愿景（战略目标）；总结、提炼和培育了鲜明的企业核心价值理念和企业精神，结合企业经营发展战略，提炼了独具特色、充满生机的企业经营理念；企业文化体系完备、内容明确、特色鲜明，体现了企业的核心价值追求；企业文化建设被企业各级管理者和广大员工高度认同。
（二）企业文化管理体系健全。企业高度重视文化建设，企业主要负责人对企业文化建设高度自觉，各级管理者团队带头执行，率先垂范；企业文化建设体制健全、统筹规划、目标明确、措施得力、重点突出、全员参与、经费有保障；企业文化建设相关部门职责清晰，分工明确，专职人员具有良好的理论基础和专业素养。
（三）企业文化建设纳入企业发展战略。从企业发展战略出发，着眼于企业文化建设长远发展，研究企业文化发展规划；把企业文化建设作为企业发展战略规划的重要组成部分，抓住企业文化观念、制度、物质三个层面建设，制定出切合实际，体现文化引领作用和企业特色的企业文化建设规划（纲要）。
（四）企业文化理念切实融入企业管理。重视用企业文化引领企业管理，武装各级管理者思想；注重把文化理念融入到企业的具体管理制度中，渗透到相关管理环节，用文化理念约束、完善、调整企业各项管理制度；建立科学规范的内部管理体系；对企业文化建设工作和文化管理工作有要求、有目标、有评价、有考核。
（五）积极开展企业文化主题活动。企业文化建设与党的建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合；印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣贯；积极开展企业文化培训、课题研究和专题研讨；开展丰富多彩的企业文化主题活动；充分利用媒体传播企业文化，树立企业品牌；开展企业文化建设评优表彰活动，企业文化建设体现了较好的创新性、可操作性。
（六）企业文化建设成效显著。员工对企业文化理念认同度、对企业发展战略的认知度、对与本职工作相关的企业规章制度的认可度、对在企业中实现自身价值的满意度较高；客户对企业品牌、管理、产品或服务满意度较高，企业具有较好的知名度、信誉度和美誉度；近三年企业在党的建设、思想政治工作和精神文明建设方面获得党政机关授予的荣誉称号，企业经营发展状况良好。
（七）企业全面履行社会责任。企业把认真履行社会责任作为提升企业竞争力的重要途径，始终坚持依法经营、诚实守信、节约资源、保护环境；企业经营现状良好，内外部关系和谐，产品质量、服务水平不断提高，具有较强的自主创新能力；近三年企业未发生重大质量安全、重大违法违纪、重大污染责任事故以及重大负面新闻和群体性上访事件。
五、工作要求
（一）本次评选工作既是推动全市工商联系统企业文化建设的一项基础工作，又是非公企业文化面向社会的一次集中展示。各单位要高度重视，把这项工作作为推动企业文化建设工作深入开展的重要抓手，认真做好组织推荐工作。
（二）各区县（市）工商联、各商（协）会要根据本通知的评选条件，结合企业特点，优中选优，向市工商联进行推荐。
（三）要高标准、严要求，认真按照评选条件，对参评企业进行全面考察，多方面听取意见，确保质量。
（四）要认真准备，做好有关材料的整理上报工作。参评单位要认真填写《益阳市工商联系统企业文化建设先进单位推荐审批表》（可到市工商联网站上下载），并附参评单位企业文化建设相关文字材料和电子文件（可附光盘或发送电子邮件），于2017年10月20日前报送益阳市工商联宣教科。
联 系 人：曹剑锋
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